Może mi ktoś pomóc bo szef chce mnie zwolnić dyscyplinarnie z pracy a nic nie zrobiłem a pracuje tam kilka dobrych lat. Musze przyznac ze się trochę z nim pokłuciłem.
zwolnienie dyscyplinarne z pracy, co mam robić?
Ostatnia aktualizacja dnia 22 stycznia 2020 w Prawo pracy
Przede wszystkim muszisz ochłomąć i na spokojnie porozmawiać z szefem załagodzić temat. do zwolnenia dyscyplinarnego muszą byc określone przesłanki. Twój szef ma miesiąc od dnia, w którym dowiedział się o nagannym zachowaniu, na wręczenie zwolnienia. W przypadku przekroczenia terminu sąd uzna takie wypowiedzenie za niezgodne z prawem.
- Polubione przez
Co to znaczy, że się trochę pokłóciłeś? Jak mu narzucałeś, to nie ma co myśleć o r a t o w a n i u posady, bo to się nie uda. Wiesz co, może zorientuj się czy da sie polubownie rozstać, bo a nuż jednak dopuściłeś się jakiegoś przewinienia? Przemyśl to dokładnie. To http://prawo-praca.pl/ jest fajny blog o prawie pracy.
- Polubione przez
Polecam wszystkim Kancelarię Adwokacką Mecenasa Chróścielewskiego, zostałem dyscyplinarnie zwolniony. Załatwili mi super ugodę w sądzie. Jestem bardzo szczęśliwy.
- Polubione przez
Potwierdzam, moja sprawa tez dzięki Mecenasowi Wawrzyńcowi super się zakończyła. Znają się w tej kancelarii na prawie pracy na maxa.
Tu macie jakby ktoś został dyscyplinarnie zwolniony namiary
- Polubione przez
Dobry adwokat, ale tylko taki z kilkunastoletnia praktyką. Sprawdzcie dobrze w rejestrach adwokatów. Ja byłem właśnie u Adw. W. Chróścielewski i zawarłem ugodę jak się patrzy!!!
- Polubione przez
Podgląd
0 0
